聘僱政策

本集團恪守各項勞動法令以及負責任商業聯盟行為準則 (Responsible Business Alliance，簡稱RBA ) 之規定，禁止雇用未滿 15 歲之童工並嚴格禁止強制勞動及未成年員工從事危險性工作。
本集團之雇用政策採優先聘用當地員工，提供各區域本籍勞工及身心障礙人士就業機會，恪守RBA)以及各項國家勞動法令之規定，保障員工之勞動人權，不因種族、膚色、性別、語言、宗教、政治、年齡或其他見解、國籍或社會出身、財產、出生或其他身分等任何區別，受到僱用或工作上之差別待遇。